【ポンこれ】改善提案を打ち返してくるバッティング上司!
スポンサードリンク グラブル問題が次々とメディアに取り上げられ、企業の遵法精神、ビジネス倫理が問われる中、その問題の大きさがあまり分かっていない管理職の方々が見受けられます。 「単なるミスでしょ」「わざわざ指摘するほどの
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Read moreスポンサードリンク 今月半ば、楽天が海外事業を縮小されると発表し、大きな話題となりました。 今更説明するまでもなく、楽天はグローバル企業を目指し「英語公用語化」をはじめとする脱日本企業のためのイノベーションを推進してきま
Read moreスポンサードリンク 「すぐに会社を休む」上司は意外と多いものです。 実際に病気なのか、虚弱体質なのか、多忙のせいなのか。管理職に限らず休みがちな人には相応の理由はあるはずですが、なぜか特定の理由…つまり病気等の誰もが納得
Read moreスポンサードリンク 先日行われた「楽天新春カンファレンス2016」で、こんな発表があったそうです。 楽天 三木谷社長が講演、「品質向上にこだわる」 (前略) 三木谷社長は、2016年の楽天市場のテーマについ
Read moreスポンサードリンク 科学的経営という言葉が使われはじめ、アメリカから持ち込まれたマネジメント理論を元に事業の合理化、仕事の効率化が至高とされ、MBA取得者が必要以上に持ち上げられ、古くさい日本式経営が否定される時代となっ
Read moreスポンサードリンク こんにちは。「ポンコツ上司コレクター」こと赤蟹です。 以前、「ぽんコレ」という、どっかで聞いたような名前のブログで、ポンコツな上司の被害報告を書き綴っていましたが、このたび「てらどらいぶ」の方に合流す
Read moreスポンサードリンク 世の中のあらゆるものは、全てコンテンツ化するという持論を私は持っています。 事件のニュースもそうですし、政治家や芸能人のスキャンダルもまた人々が下世話な関心を持って注目するとことです。よくマスコミやネ
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