【ポンこれ】挨拶や社員心得が新人を殴る棍棒になっているダメ研修

ちらっとTwitterを見たら「製造業で新人が「挨拶に心がこもってない」と罵倒されていた」という、とても4月らしいつぶやきを見かけました。新人の方達も大変ですね。すいません、他人事で。 そんなわけで今回のポンこれは、挨拶

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【ポンこれ】いまだにスパルタ新人研修が行われる理由

昨日に続いて新人ネタです。 前回の記事はこちらからどうぞ。 ・【ポンこれ】メンターになってほしくない先輩、3つの特徴とその対処法 4月ということで各社新人研修が行われていることでしょうが、新人研修の時期に毎年話題になるの

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【ポンこれ】メンターになってほしくない先輩、3つの特徴とその対処法

4月も今週から本格稼働。入社前は期待や不安で胸一杯のフレッシャーズも、ようやく社会人として働くという実感を持ち始めている頃かと思います。 さて、入社するとまず体験するのが「新人研修」。研修内容や方法をまちまちですが、どの

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【ポンこれ】改善提案を打ち返してくるバッティング上司!

グラブル問題が次々とメディアに取り上げられ、企業の遵法精神、ビジネス倫理が問われる中、その問題の大きさがあまり分かっていない管理職の方々が見受けられます。 「単なるミスでしょ」「わざわざ指摘するほどの問題ではない」と、事

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【ポンこれ】楽天の英語化とは何だったのか?

今月半ば、楽天が海外事業を縮小されると発表し、大きな話題となりました。 今更説明するまでもなく、楽天はグローバル企業を目指し「英語公用語化」をはじめとする脱日本企業のためのイノベーションを推進してきました。また海外M&a

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【ポンこれ】休む理由が「○○」!? 勤務態度の悪い上司からの欠勤連絡!

「すぐに会社を休む」上司は意外と多いものです。 実際に病気なのか、虚弱体質なのか、多忙のせいなのか。管理職に限らず休みがちな人には相応の理由はあるはずですが、なぜか特定の理由…つまり病気等の誰もが納得する欠勤理由もなく、

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【ポンこれ】楽天のデトラクター(批判者)対応の、その驚きの中身!

先日行われた「楽天新春カンファレンス2016」で、こんな発表があったそうです。 楽天 三木谷社長が講演、「品質向上にこだわる」 (前略) 三木谷社長は、2016年の楽天市場のテーマについて「クオリティー」とした。「クオリ

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【ポンこれ】衝撃!占いで全てを決める会社!

科学的経営という言葉が使われはじめ、アメリカから持ち込まれたマネジメント理論を元に事業の合理化、仕事の効率化が至高とされ、MBA取得者が必要以上に持ち上げられ、古くさい日本式経営が否定される時代となって久しい21世紀の今

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【ポンこれ】社長の一言で雪の日に暖房を消す会社!

こんにちは。「ポンコツ上司コレクター」こと赤蟹です。 以前、「ぽんコレ」という、どっかで聞いたような名前のブログで、ポンコツな上司の被害報告を書き綴っていましたが、このたび「てらどらいぶ」の方に合流することになりました。

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