【ポンコレ】ショップ店員用アプリと、UI設計のプライオリティと

寒い日が続いたため冬物を着続けていたが、桜が咲きはじめるとさすがに暑いと思うことも多くなり、今更ながら春物を買ってこようと思い立った。季節に先んじて買うこともなく、安い服でも長く着続ける方なので(そして服のローテーション

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【ぽんコレ】新社会人の「人間の尊厳」を奪う苛烈な新人研修の意味を問う

明日から新社会人生活が始まる新卒の方、まずはおめでとうございます。 4/1を過ぎると各マスコミが必ず報じるネタがあります。 それは「過酷な新人研修」です。 ありったけの声を張り上げて自己紹介したり、新人全員で社訓や理念を

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【ポンこれ】長時間残業が解決できないマネジメントの失策

正社員として初めて勤務した会社で「他の社員は残っているのに定時に帰るとは何事だ!」と怒られたことがある蟹です。こんばんは。もちろんその会社は残業代くれませんでした。 さて、政府と経団連、連合の三者の間で協議していた残業時

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【電通過重労働自殺】SNSにブラック労働を記録することが、自分の身を守ることになるかもしれない

個人的には過労自殺は殺人罪を適用すべきだと思ってますが、仕事によって鬱になった場合の因果を証明するのが難しいのと同じく、人間は会社のみで生きるにあらず、様々なプライベートの要因を含めて考えると立証が難しいという現実があり

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【ポンこれ】管理職のマネジメント能力不足と、業績低迷がパワハラと社内イジメを引き起こす

先々月に大きな話題となった、電通の新人女子社員自殺。ネット上ではブラック労働と共にいまだ後をひいていますが、マスコミではすっかり取り上げられなくなりました。 今回の事件を受けて、電通では、22時には消灯し、社員を帰すこと

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【ニュースの小ネタ】元モーレツ社員と現役世代の「残業100時間」をめぐる世代間ギャップ

10/7、政府が厚生労働省による「過労死白書」の作成を閣議決定。これは14年に施行された過労死防止法に基づくもので、世界にも例がない過労死に対する報告書をまとめるという前代未聞の事態となりました。要するに現代日本の過労、

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【ポンこれ】電通社員自殺と改善されない女性の立場

また長谷川豊が面白いエントリーを書いたのでツッコもうと思ったのですが、すでに質問状は送ったし、しつこくやってると「長谷川豊ネタでPV乞食している蟹」と言われそうなのでやめておきます。興味のある方は自己責任でどうぞ。 とこ

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【ニュースの小ネタ】救われなかったかつての若者と安く使われる今の若者

しゃぶしゃぶ温野菜のいわゆるブラックバイト裁判が注目されています。 ・しゃぶしゃぶ温野菜の「ブラックバイト裁判」、被告の運営会社DWE Japan社長がマスコミに店名を出さないよう「お願い」(Livedoor) 記事によ

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【ポンこれ】パワハラと虐待と自己批判と、「自責意識」によるマインドコントロール

ここ数日「自然派ママ」なる言葉がSNSを駆け巡っています。 すごく乱暴にまとめると「従来の育児方法にとらわれない(超)ナチュラル志向のママ(かなり好意的な語彙を選んでます)」ということなのですが、その方法が医学的、衛生学

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